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2026年11月12日グリーンライフ船橋
私の冬の必需品♪
11月(霜月)は、紅葉の見頃や祝日、伝統行事
そして冬への移り変わりを告げる風物詩がある月です
焼き芋でビタミンCをたっぷり補給！😊
乾燥にはハンドクリームとリップは忘れずにぬりぬり💕
なんと言ってもこれがないと冬を起こせない私。ホカロン！！😁
皆様、風邪などひかないように一緒に冬を迎えましょうね♪😊
2026年11月11日シーハーツ松戸
シーハーツ松戸
今日のブログは写真はありません。文章だけです。
内容も利用者様の事ではなく、今後の日本の医療制度について書きます。
今後の日本の医療制度が大きく変わる時代へ突入すると確信したので
そのことについて本日はブログに書こうと思いました。
財務省が、どの年代も医療費の自己負担率を３割にする提案と検討方針を出しました。
（まだ決定ではありません）
現在は７０歳未満は３割負担・７０～７４歳までが２割負担・７５歳以上が１割負担
（収入に応じて変動あり）
この自己負担率が、どの世代も「３割にする！」と財務省が示しました。
厚生労働省ではなく、あの財務省が！！！です。
財務省が打ち出した以上
これは近々、間違いなくどの年代も医療費３割負担になると確信をしております。
それだけではなく、
「外来特例の廃止」や「美容医院などの自費診療の診療所に対しても税を取る」などの
方針も示してます。
※「外来特例とは７０歳以上の外来患者の限度額」
病院が潰れる時代。
松戸医療センターは毎年４０億近くの赤字で市が助成をして成り立っている。
日本の公立病院の８割が赤字です。
逆に、千葉西総合病院や鎌ヶ谷総合病院などの徳洲会病院は
全国に９２の病院があり、総売り上げ６０００億を始めて超え、真っ黒の黒字。
病院がビジネス化になる時代。
アップデートが必要で
差別化戦略をした事業所や病院が生き残れる時代になる。
財務省の今回の指針で、
厚生労働省がどのような細分化をした現実的な内容にする事ができるのか。
厚生労働省は３割負担ではない選択肢ですが、
どちらにしろ自己負担率が上がるのは間違いない。
介護サービスの公定価格を見直す介護報酬の改定も焦点となっています。
自己負担の２割負担になる対象の方を広げる提案です。
経営陣の昔ながらのやり方では、
老人施設も病院も生き残るのはかなり難しいと思っております。
時代の変遷と共に、
私自身も看護師としてアップデートをしていかなければいけない。
そう確信しております。
会社も同じです。
人材確保や教育も同様。
同じやり方では、間違いなく脆弱化してしまう。
如何に戦略的な考えを持って、
行動力と対応が他よりも先にできるかが勝負だと思っております。
すべて利用者様に影響がでる問題なので！
良い人材を確保しなければいけない。
人材の選択ができる環境を作れるようにしたい。
給料を上げれば良い人材が集まるわけではありません。
今後の医療現場・介護現場で起きる問題に向き合っていかなければいけない。
日本の医療制度がどうなっていくのか、、、。
時代が変わる。
負けない施設を構築していきたい。
３割負担になれば訪問診療の事業所にも大きく影響が及びます。
シーハーツ松戸の看護部は時代には負けない対応をしていきます。
そこに私は自信をもって仕事をしていく次第です。
看護部がアップデートしていく自信はあります。
シーハーツ松戸の看護に誇りをもってます。
頑張るしかない！！！！
インフォメーション
2026年10月04日
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