シーハーツ松戸
2023年03月10日
看護師の山崎です。
明日の３月１１日は私の母親の誕生日になります。
実家に私の子供を連れてみんなで誕生会をする予定です。
もう７０歳近い年齢の母親。
両親はいつまでも元気でいてくれているもんだと勝手に思い込んでしまっている私です。
あと何回、
『お誕生日おめでとう』って母親に言う事ができるのかなぁ。。。
いつまでも元気でいる保証がない両親に
元気なうちから感謝の気持ちと両親への親孝行の気持ちを忘れずに
明日は思い出になる誕生日会にしようと思っております。
親に面と向かって『誕生日会おめでとう』って意外と恥ずかしいものですよね(;^ω^)
大切に育ててくれた両親なので
立場は逆転して私が親をこれからは大切にサポートしてあげていきたいと思います。
ケーキの予約とお寿司の予約をして明日の準備はOKです。(*^^)v
さて、誕生日のお話しでいうと
今月シーハーツ松戸の利用者様のたくさんの方が誕生日を迎えた。又は
これから迎える利用者様が居られます。
ご家族にとって利用者様は大切な
『お父さん』『お母さん』です。
親と子の関係値はさまざまだと思いますが
シーハーツ松戸の利用者様は
ほとんどのご家族から大切にされていると実感しております。
『お誕生日おめでとう！！』
っていくつになっても言われてると嬉しいものです。
誰かに大切にされていると実感できるだけで嬉しいものです。
利用者様達もご家族から大切にされていると
とても実感をしておりますよ。
今年で１００歳を迎える利用者様が
２名シーハーツ松戸には居られます。
１００歳のお祝いをケアマネや相談員・施設長等でいろいろ
考えているようです。
『お誕生日おめでとう！！』
１年に１度しか言って貰えない魔法の言葉です。
みんなでたくさんお祝いしてあげたいと思います
利用者様にとってシーハーツ松戸は自宅と同様な場所です。
自宅でご家族からお誕生日会をされているような
気分になるように素敵なイベントにしたいと思っております
下の写真は今日の口腔体操の時の写真です。
みんな１００歳に向かって元気でパワフルでいますよ♪
パタカラ！！
ぱぴぷぺぽ！！
パ、パ、パ、パ！！！
みんな大きな声で真剣に体操に取り組んでくれましたよ
健康第一！！です！！
2023年03月09日
相談員の深田です。
ラウンジにて新聞をお読みになっていたＴ様。
Ｔ様「ＷＢＣが始まるねぇ」
私「そうですね！初戦、勝ちますかね～？」
Ｔ様「今日は勝たないと駄目でしょ。」
Ｔ様「よし、賭けるか。」
私「さすがギャンブル好き！１２－０で日本！」
Ｔ様「良いところつくね。１５－１かなぁ。」
Ｔ様「今日は・・・解説が微妙だな。」
私「そうなんですか？ベテラン揃いですよ。」
Ｔ様「みんないつも同じ事しか言わないんだよ。」
私「私は野球なら里崎智也さんが好きです。」
Ｔ様「あー、あの人は面白いよね。」
お話上手で博識なＴ様。
とてもユニークな経歴の持ち主です。
大学時代、
友人と共に出版社へとある企画を持ち込み
その企画が見事採用✨
Ｔ様たちのために子会社を設立してくれたそうです。
その子会社はのちに、かの有名な旅行雑誌
「地球の歩き方」
を出版することになります・・・。
そうです。
Ｔ様が当時持ち込んだ企画が
【地球の歩き方の出版】だったのです。
地球の歩き方には、私も昔お世話になりました。
よく一人で旅行に出ていたので
この本が旅のお供となっていました。
まさか地球の歩き方の創設者と
こうして関りを持つことが出来るなんて！
世の中にまだないものを生み出すって
素晴らしいことですよね✨
あったら便利だなぁという事に気付く着眼点と
出版社に企画を持ち込んじゃう行動力。
私も見習いたいです！
地球の歩き方は
「旅行者からの生の声を反映させる」
がコンセプトだったため、
出版当初は真偽不明の怪情報も
載っていたのだとか。
当時は「地球の迷い方」などと揶揄され
悪口も随分言われたんだそうです。
地球の迷い方・・・
悪口のセンス良いですよね。笑
入居者様の現役時代のお話って大好きです！
今回のＴ様のお話もすごく興味深かったです。
さて。
ＷＢＣ中国戦、どんな結果になるでしょうか✨
侍ジャパン、頑張れー！🗾
2023年03月08日
相談員の深田です。
私は相談員という立場上、ご家族の皆さまと
お話しする機会がたくさんあります。
出来ることならいつでも
楽しく前向きなお話をしたいところですが、
転倒や誤薬などの事故の報告や
食事量が落ちてしまったこと、
認知機能が低下していること、
暴言が見られていること、
等々
あまり前向きではないご報告を
しなければいけないケースも多々あります。
そういったご報告の時は、ご家族の方が
施設を信頼して下さっているかどうかが
ものすごく大切になります。
では、信頼とは具体的に何なのか？
日々の積み重ねだと私は思います。
「いつもちゃんとやってくれている。」
「この施設なら大丈夫。」
そう感じていただくために、
ちゃんと気付く
ちゃんとやる
を徹底しようと日々努力しています。
「気付くか気付かないか」
「やるかやらないか」
この違いって本当に大きいと感じます。
介護の現場においての気付きとは
入居者様の状態の変化を察知することや
入居者様の立場に立って物事を考えること。
そして、
「こうしてみたらどうだろう」
等の発想の転換が出来ることだと思います。
入居者様が目の前にいらっしゃいます。
何に気付いて
何をやるか。
髪の毛は整っているか
目やにはついていないか
口の周りは汚れていないか
男性の場合、髭は綺麗に剃られているか
肌は乾燥していないか
綺麗な衣類を着用されているか
衣類に乱れはないか、その日の気温に適切か
安楽な姿勢で座れているか
私は入居者様と対面した際は
毎回これらをチャックして
不足していたら補うようにしています。
神経質に感じる人も居るかも知れませんが
施設の信頼に関わるとても大切なことだと思っています。
シーハーツ松戸は今現在、
１００％整容が出来ています！
バッチリです！
とは言い切れず、
整容は今後の課題のひとつでもあります。
ちゃんとやっているか、
そうではないか。
それは様々な場面で表に出てきます。
目についてしまうものです。
だからこそ
ご家族の面会がある日でもない日でも、
いつでも身だしなみは１００点満点✨
これを目指して頑張りたいなぁと思っています。
だって
シーハーツ松戸を選んだことを
後悔して欲しくないので！！
今日写真を整理していたら
こんなものが出てきました。
新しく入った職員じゃありません。
なんと、１１年前の佐藤施設長です！
思わず「若ッ！」ってつぶやいてしまいました。
入社後半年でサブリーダー、５年で施設長
というスピード出世（？）を果たした
うちの施設長です。
また面白い写真が出てきたら随時ご紹介いたします。
さーて！
３月の事務所主催のイベントは！
３月１９日（日）
揚げたて天婦羅を食べよう！！
（うどん・茶わん蒸し付き）
です✨✨
「美味しい天婦羅を揚げちゃるけん！！」
と、施設長が張り切っています。
海老
新玉ねぎ
鶏肉
アスパラガス
舞茸
以上を天婦羅にします
どうぞお楽しみに～✨
2023年03月07日
看護師の山崎です。
最近、生活習慣病についてばかりのブログになってしまい
申し訳ありません。
今回も運動についてのブログになってしまいます(;^ω^)
先日の生活習慣病のブログの最後に
エレベーターやエスカレーターではなく
階段を使用しましょう！！みたいなことを書いたと思います
私も自宅マンションではエレベーターは使用せず階段を
使って上り下りをしております。
階段運動によって消費されるカロリーってどれくらいだか知ってますか?
１０段登って１カロリーの消費
１００段登って１０カロリーの消費
１０００段を登ってようやく１００カロリーの消費となります
実は消費量が物凄く低いんです(>_<)
『えぇぇ～( ﾟДﾟ)』ってなりますよね。
この消費量を聞くと・・・(>_<)
コンビニのツナおにぎり１個を食べた際のカロリーは２３０カロリーくらいになります。
なので
ツナおにぎり１個のカロリーを消費するには
２３００段の階段を登らないと消費されません。(笑)
絶望的な結果ですよね(;^ω^)
シーハーツ松戸の職員用階段は１階から３階まで登るのに３４段あります。
なので消費カロリーは３カロリーです(笑)
こうやって考えると階段って
『意味ないじゃん！！』
『無謀じゃん！！』
『それならエレベーターを選択するよ！！』
ってなりますよね(>_<)
階段運動のメリットは消費カロリーではありません。
階段は有酸素運動であり下肢の筋力低下や維持に必要な日常生活動作となります
一番のメリットは階段を毎回選択する事で
運動習慣や健康意識を構築する事ができることです。
『意味がない！！』ではなく健康意識を常に心得ておく為の
習慣的行動でもあったりします
なので私はいつも自宅マンションでは階段を使用しております
たくさんの病気がある生活習慣病を予防していく為には
日々の何気ない日常生活の中で運動を如何に取り入れるか！！
がポイントになってくると思います。
散歩が大好きなO様♪
コロナがなければもっともっと
公園に散歩やドライブや外出♪
気分転換がたくさんできるのに。。。
仕方ないですよね。。。
空いた時間に階段をO様と一緒に歩きました。
楽しそうに登ったり下ったりと階段運動を
してくれてました。
最後は疲れたみたいで
『もういいよ』『疲れたな』と
珍しく弱音を吐いておりました。
消費カロリーは少ないですが下肢への負担が多く
下肢の筋トレにはとても良いのが階段運動なんです。
運動の後の３時のおやつは特別だったようで
すぐに食べ終わっておりました。(*^^)v
Ｏ様、
また一緒に階段運動しましょうね♪
2023年03月06日
看護師の山崎です。
今日は会社の内部の事をブログに書こうと思います。
上司が良い上司だと職場の雰囲気は大きく変わります。
ちょっと前までシーハーツ松戸には
看護師の資格を持った上司である本社の『歳安さん』って方が
定期的にシーハーツ松戸に来てシーハーツ松戸全体の業務の改善やアドバイスを
してくれておりました。
シーハーツ松戸の悪い部分の是正をしてもらい
良い部分を伸ばす為の助言や介入をしてくれておりました。
それまでのシーハーツ松戸の介護士・看護師・ケアマネ・営繕などは
職員の退職者が止まらず、良い人材が長く続けれる環境になかった一面がありました。
でも歳安さんがシーハーツ松戸に来て
いろいろとアドバイスをしてくれた事で現在は退職者が明らかに減り
契約社員以外の直接雇用であるパート職員や正社員の退職者は
ほとんどゼロに近い状態になったと思います。
逆に退職した職員が戻ってくる現象まで起きております。
良い上司が居れば必然と職場の環境は大きく変わります。
当然、利用者様への影響も大きく
安定した介護ケアやサービスの提供が可能となり
職員にも利用者様にとっても良い職場になっていると私は実感しております
まだまだ改善しなければいけない事は多く
やらなければいけないこともたくさんです。
もっともっと職員同士で指摘し合い切磋琢磨しなければいけません。
『もっと良いケアを利用者様に提供しよう！！』
この気持ちをもった職員が多くいれば業務の改善とケアの質が向上すると思います
利用者様の性格も十人十色です。
一人一人の個別的視点から対応を考慮し角度を変えながらサポートする必要があります
やり方が毎回同じであればどうしても壁にぶつかったりうまくいかない場面も出てきてしまいます。
経験や対応力が問われる場面も多くなってきております
利用者様が安心して生活できる環境を整え
ご家族も安心してシーハーツ松戸での生活を選んでもらえる！！！
そんな施設にシーハーツ松戸がなることを私は望んでおります。
利用者様のほとんどがシーハーツ松戸の生活に慣れ
シーハーツ松戸を第２の自宅だと思って
生活をしてくれております。
スタッフの働く職場の環境が良いか悪いって
とても大切ですよね。
私自身も歳安さんからのサポートがあったから
現時点でもシーハーツ松戸での看護業務を続けております。
いなればこうやってブログを
今ここで書いていることはなかったと思います。
違う道を選んでいたと思います。
改善しなければいけないのは現場の職員だけではなく
会社全体が時代にあった柔軟な対応と寛容が必要だと思っております。
シーハーツ松戸が利用者様にとって良い施設になることを考えて
これからも看護師として頑張っていこうと思います。
もちろん、
シーハーツ松戸の施設長である佐藤施設長も良い上司です。
もっと厳しくても良いと思うくらい優しい方です。
利用者様ファーストの心得を強く持っている施設長です。
今日も利用者様の生活は穏やかでゆっくりとした時間が過ぎておりますよ。
利用者様の生活環境を整える事と同じくらい
スタッフの労働環境も整備されている事が
良い施設であり良いケアに繋がることだと思います
