シーハーツ松戸
2022年12月13日
看護師の山崎です。
テレビをつけると
保育士の虐待のニュースばかりですね。
内容は虐待ではなく暴行であり事件にしか思えません。
なぜこのような事が起きてしまうのか‥‥
原因は
『慢性的な人手不足』
『人手不足によって起きてしまっている』
これらが要因との事がニュースで取り上げられております
んーー
どうなんだろ。
私には人手不足を理由に言い訳のようにしか聞こません。
人手不足ではなくても
そのような虐待をする人はするし
人手不足だったとしても虐待なんてしない人はしない！
人手不足の中で
頑張っている人に失礼だと思う。
この案件は
介護士・看護師にも同じことが言えると思います。
看護師も慢性的な人手不足で看護師不足は著明です。
良い人材云々ではなく
ただ看護師として働いてくれる人が本当に不足している状況です。
看護師の資格を保有している人は全国に２２０万人近くおりますが
そのうち看護師として勤務しているのは１５０万人前後。
残りの７０万人の方が看護師資格があるのに看護師の仕事をせずにいる状況になります。
なぜなのか！！
７０万人ですよ。
凄くないですか！！！
７０万人の潜在看護師が看護の仕事を選択してくれると
就労している我々看護師は本当に助かります。
看護師不足で求人も沢山あるのに
７０万人の方が看護師をやろうとしません。
求人がたくさんあるなかで他の職種を選択してしまっております。
保育士も介護士も看護師も慢性的な人手不足ですが
人手不足でいうのならばどの職業にも当てはまり
どの業界も同じ状況に陥っていると思えます。
それを理由に
弱い立場の子供や高齢者が虐待や惨めな思いをしてしまうのは明らかに問題だと考えます
そして
一番の問題はそれら虐待をした職員が何も問題なく次の職場へ転職をして
通常の業務をしていること。
慢性的な人手不足になっている要因は
労働環境にあるのは明らかですが、
労働環境が今後良くなる見込みも可能性もないように思えている以上
個人個人でしっかりとした信念をもって
『正しい事は正しい』
『間違っている事は間違っている』
強い気持ちをもって仕事をしていくしかないと私は思いながら
このニュースを見ております。
なかなか難しい問題ですが
福祉・医療で就労している個人個人の意識の問題なのかな。。。
とも思えております。
虐待をするなら自分より強い人間に向かってやってほしいと思います。
弱者である立場の子供や高齢者を虐待するなんて心の病気を抱えているとしか思えない。
虐待をされてしまった子供たちのことを思うと
とても心が痛いですが
少しでもこのような事件が減る事を祈っております。
私自身、いろいろ考えさせられるニュースだったので
今回はちょっとネガティブなブログになってしまいました。
利用者様達には関係のないニュースなので
今日も入居者様達はとても元気で穏やかに生活をされております♪
2022年12月12日
相談員の深田です。
昨日は久しぶりのカラオケをしました♬
感染対策期間が明けて、
皆さま久しぶりに２階に集合です✨
カラオケを聞きながら
「御殿場って知ってる？」
と声を掛けて下さったＩ様。
生まれ育った御殿場のことを思い出し、
時々御殿場のお話をして下さるんです😊
Ｋ様、素敵な表情です✨
Ｋ様のお顔を見るとみんながホッとします😊
私たち職員だけではなく、周りの入居者様も
Ｋ様の笑顔に癒されているんです。
３階のムードメーカーです👏✨
Ｙ様は今回も振り付けつきで
カラオケを楽しんでいらっしゃいました✨
とっても声の綺麗なＹ様です😊
「久しぶりで嬉しいわ✨」
と、約２週間ぶりのカラオケを
幸せそうなお顔で楽しんでいらっしゃいました😊
皆で顔を合わせてお喋りしたり
こうしてカラオケをしたり・・・。
そんな当たり前の日常が
突然当たり前ではなくなってしまう。
何が正解なのか
難しい問題です。
こんなことを繰り返してばかりで
先が見えず心が痛いです。
コロナとうまく付き合いながら生活をしていく事が、今後も課題となってきます。
2022年12月11日
相談員の深田です。
今日からようやく・・・！
館内の感染対策が緩和されました！
今現在
体調不良者も熱発者も居らず、
皆様お変わりなくお過ごしです。
昨日まで皆さまには出来る限り
お部屋で過ごしていただいていました。
ご入居者様、ご家族の皆さま
ご協力本当にありがとうございました。
感染を広げないことも大切です。
でも・・
身体機能や認知機能を維持することも
それと同じくらい大切なことだと思っています。
感染対策期間中は
原則お部屋の中だけでの生活になります。
人と話す機会が減り、運動量も落ちます。
必然と認知機能・身体機能は低下していきます。
一度落ちてしまったそれらの機能は
簡単には元に戻りません。
本当に頭の痛い問題です。
今年の夏
館内の感染対策期間が長引いた際も
多くの入居者様に機能の低下がみられました。
あれから３ヵ月。
私たちは時間をかけて根気強く、
入居者様の機能向上を目指して
繰り返し繰り返しアプローチを続けてきました。
ちょっとずつではあるけれど、
入居者様の認知機能や身体機能に
向上の兆しが見えてきた✨
と思っていた矢先・・
第８波が来てしまいました。
シーハーツ松戸も例に漏れず
第８波の影響が出てしまっています。
でも、下ばかり向いてもいられません！
今日から感染対策が緩和！！
ということで・・・✨
昼食前の体操、今日から解禁です！！✨
久しぶりに賑やかなラウンジを見て
嬉しくて涙が出そうでした😂✨✨
感染対策中の表情とは打って変わって
皆さま一気に表情が明るくなりました✨
カメラ目線がお茶目なＳ様♡
Ｎ様、ちょっとずつゆっくり。
元の生活リズムを掴んでいきましょうね。
Ａ様は今日も絶好調✨
素晴らしい発声でした！
楽しそうにしているＨ様を見ると
こっちまで嬉しくなっちゃいます😊
昨日ご入居されたＯ様です✨
御年９２歳、陽気で穏やかで
お日様のようなおじいちゃんです🌞
体操後、自己紹介をして下さいました。
「初めまして！どうぞ宜しくお願いします。」
ご自分の名前を用いて
冗談を交えながらの自己紹介。
皆さま大爆笑でした✨
挨拶後にこそっと
「あがり症だから緊張したよ～」
と可愛らしく報告してくれました。
Ｏ様は来春にはご自宅に戻られる予定です。
来年４月には優しい息子様ご夫婦と、
可愛い可愛い３人のお孫さんたちとの
三世代での二世帯生活がスタートするからです✨
「可愛いだろ？」
とお孫さんのお写真を嬉しそうに見せて下さるＯ様。
３ヵ月ちょっとの短期入居となりますが
身体機能も認知機能も低下することのない様、
精一杯サポートさせていただきたいと思います。
2022年12月10日
相談員の深田です。
先日お散歩に出た時のお写真です。
Ｔ様「立派なピーマンだなぁ」
Ｈ様「おっきいよなぁ！俺がもいだんだよ。」
シーハーツの庭に春先に植えていたピーマン
まだ細々と実を生らせているんです。
お散歩の最中に野菜作りのプロであるＨ様が
慣れた手つきで収穫して下さいました✨
Ｔ様「よくテレビで採れたてのピーマンを生のままかじってるでしょ。あれするのが夢だったんだ～。」
そう言っておもむろにピーマンをがぶり。
Ｈ様「すげえなぁ。(笑)」
Ｔ様「うん！うまい！甘い！」
夢が叶ったよと大喜びです。
私「今のピーマンは品種改良されて甘くなってるんでしょうね！」
・・・なーんて話していたのですが
お散歩後、Ｔ様がピーマンをかじった経緯を施設長に伝えると
「あれピーマンじゃなくてパプリカだよ」
と・・・
あれはピーマンじゃないことが判明しました。
なるほど～
どうりで甘かったわけです。
生のピーマンをまるかじりするＴ様の夢は
来年の夏に持ち越しです😊
生でも食べられる、
美味しいピーマンを作りたいと思います✨
2022年12月09日
相談員の深田です。
私は茨城県に住んでいます。
家から職場までは片道１時間。
毎日車で通勤しています。
車に乗っている時間が長いので、
色んなドライバーに遭遇します。
「何なのこの人！😵💦」
という運転をしている人も居ますが、
感じの良いドライバーに遭遇すると
「自分も見習おう✨」
と幸せな気持ちになれます😊
感じの良さって大切ですよね～✨
【感じの良い人の特徴】
・常に笑顔を絶やさない
・清潔感がある
・相手の目を見て話す
・相手によって態度を変えない
・気持ちにムラがなくいつも穏やか
・行動と言葉が一致していて信頼できる
※インターネットより抜粋
この【感じの良い人】の特徴。
その全てを兼ね備えているのがこちらのお二方！
左から、中嶋さんと綿引さんです✨
綿引さんはブログ初登場✨
今年の８月に介護士としてシーハーツ松戸に入職しました😊
中嶋さんと福田さん、そして綿引さんは
以前同じ職場で働いていた元同僚同士なんです✨
「ここで一緒に働こう！」
と、中嶋さんと福田さんが
綿引さんを誘ってくれたんです。
（福田さんは今日はお休みなのでお写真がありません。すみません。）
自分の働いている職場にお友だちを誘う
これって凄いことですよね✨
職場に対して良い印象があるからこそ、
中嶋さんと福田さんは綿引さんを誘ってくれたのだと思います。
本当に有り難いことです。
当時、ことの経緯を知った時
私自身とても嬉しい気持ちになりました😊
中嶋さんと綿引さんは
常に笑顔です。
身だしなみもバッチリです。
誰にでも分け隔てなく優しく親切です。
いつも穏やかです。
周りからの信頼も厚いです。
つまり・・・
【感じの良い人】
そのものなんです！！
まさに教科書通りの感じの良さなので、
見ているだけで勉強になります！
以下は施設長から見た中嶋さんと綿引さんです。
安心して仕事を任せられる人。
二人とも、言葉遣い含めてみんなのお手本になる介護士さんだよね。
だそうです。
知っている方も多いと思いますが
佐藤施設長は口下手です。
普段からもっと褒めてあげて・・😂
って思っちゃうくらい、二人とも
仕事に対して真面目に向き合っている
うちの自慢の介護士さんです✨
