相談員の深田です。

 

出勤すれば最近いつも施設に居る佐藤施設長。

「こういう状況だからね。」

と、疲れた顔一つ見せず

松戸のために身を粉にして働いてくれています。

 

「今日はもう帰って下さい。」

と皆から言われる始末・・・。

というわけで今日は私たちの要望通り、

なんとか夕方に退社してくれました。

３人の男の子の父親でもあります。

「今日は茶わん蒸しと椎茸のガーリック焼きを作る！」

と張り切っていました。

感情の起伏がなく、いつでも穏やかな佐藤施設長。

施設長って本当に大変な立場だなぁと思います。

 

 

松戸は離職率がとても低いんです。

施設長の穏やかな性格が大きく関係していると私は考えます。

 

ジュースとかカップ麺とかパンとか

そういうものを職員が施設長へ差し入れしているところをよく見かけます。笑

 

こんなにみんなから思われている施設長って凄いなぁと思います。

 

 

以下インターネットより引用

 

いい上司の行動

①物腰が柔らかく誰に対しても謙虚な姿勢で接する

②部下の相談に対して親身になって聞いてあげる

③部下が失敗したらしっかりと叱れる

④部下に対して意見を求めたり、相談したりできる

⑤後輩や部下の短所ではなく、長所に目を向けられる

⑥言動や行動がいつも一貫している

 

うちの父は現職の頃

「部下に慕われる上司でありたい」

とよく言っていました。

今になってなるほど～と考えさせられます。

 

私自身日々の言動を省みて、客観的に物事を考えられる人間でありたいなと強く感じました。